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<p>最近对英国薪酬最高的副校长巴斯大学的Dame Glynis Breakwell的愤怒暴露了高等教育的许多错误案件引起了公众对副校长工资的夸大以及管理者之间巨大的工资差距的关注</p><p> - 休闲学术在某些情况下,澳大利亚的副校长在一周内回家的时间比休闲员工在一年内的收入更多有趣的是,英国和澳大利亚的大多数副校长都是男性,并且总体上获得了显着的回报</p><p>什么导致了这种巨大鸿沟</p><p>是什么导致整个行业的不平等,这些工资差异与私营部门相比如何</p><p>虽然Breakwell的年薪为81.2万澳元创造了一场风暴,但澳大利亚薪酬最高的副校长带回家约15倍</p><p>事实上,在38位副校长中,Breakwell的薪水在澳大利亚排名第28位澳大利亚38位公立大学副校长获得平均薪水2016年收入为890,000美元,12收入超过100万澳元收入最高的副校长是悉尼大学的迈克尔斯彭斯教授,他获得了1400万澳元,此后五年来增加了56%,澳大利亚天主教大学的Greg Craven教授接着斯宾塞的高跟鞋,收入1.25亿澳元刚刚落后于克雷文的是新南威尔士大学教授伊恩雅各布斯,收入1.22亿澳元最低报酬是南十字星(50万澳元)和默多克大学(585,000澳元)的副校长以及这些利润丰厚的薪水许多副校长都会获得与绩效相关的奖金相比之下,英国一些着名大学的副校长收入相当低</p><p>英格兰着名的牛津大学(2018年获得泰晤士报高等教育世界大学排名榜首)的电子大臣获得了350,000英镑(616,000澳元),而剑桥大学的副校长在2016年获得了349,000英镑(614,000澳元)事实上,澳大利亚的大学老板是世界上收入最高的老板他们与澳大利亚其他公共部门员工相比也表现得非常好总理马尔科姆·特恩布尔的收入低于一位副总理,每年收入约527,000澳元尽管反复的联邦预算削减,裁员和提高学生费用,副校长的工资继续增长大部分可归因于大学理事会的心态他们往往由商业领袖,退休政治家,高级大学经理和高级学者组成,他们设定薪资水平通过与其他公司部门的可比较职位进行基准比较这一计算的核心是创收和achi通过与绩效相关的工资奖金获得适当回报的盈余阅读更多:大学获得圣诞节不可持续的政策最近加大副校长的工资与澳大利亚收入最高的CEO的薪酬形成鲜明对比,中位数前100名下降2016年为52%,达到1.72亿澳元虽然Breakwell是英国薪酬最高的副校长,但女性在该领域的比例仍然不足,而且与男性相比,女性薪酬较低在英国,只有29%的副校长是女性,在澳大利亚,女性只占这些职位的25%在澳大利亚,女性副校长的平均收入为831,000澳元 - 比男性同龄人少42,000澳元只有一位女性副校长 - 蒙纳士大学的玛格丽特加德纳教授 - 获得的收入超过与九名男子相比,100万美元的学业工资差距越来越大,同时全球市场竞争更激烈,学生和研究经费国际社会现在,澳大利亚的出口费用比国内同行多三倍,现在是澳大利亚第三大出口产品,每年价值约2180亿澳元</p><p>毫无疑问,大学开展数百万美元的营销活动,以“战略性地区分”自己为了获得更大的“市场份额”在企业,财政驱动的大学,副校长和他们的高级同事创造收入的能力是关键的这一点在副总理职位描述和选择标准中得到证明,偶尔出现在华而不实的地方宣传册 联邦教育部长西蒙·伯明翰(Simon Birmingham)利用围绕虚增薪资方案的争议来攻击该部门,要求大学表明他们正在创造物有所值以证明这种报酬的合理性但是,要求副总理的资金价值是一个分散跨越澳大利亚大学的制度性不公平面临的巨大挑战分散注意力这些不公平现象 - 其中工资是其中的一部分 - 限制了大学研究和教育以服务于公共利益阅读更多:关注私人投资意味着大学不能履行其公共角色历届政府的高等教育政策在推动这种不平等,以及为大学公司化创造条件方面发挥了重要作用</p><p>胖猫工资只是公司模式的一个症状,

作者:乜嫣丑